(Junior) HR Specialist Recruitment (m/w/d)

Familienunternehmen und Marktführer zugleich: das gelingt uns, indem wir Professionalität und Kollegialität verbinden. Als Teil unseres HR-Teams stehst Du dabei im Mittelpunkt des Geschehens.

Du und Dein Team

Personalabteilungen heißen gewohnheitsgemäß „Human Resources“, aber eigentlich passt der Name gar nicht zu uns. Wir verwalten keine Ressourcen, sondern unterstützen unsere Kolleg:innen vom ersten Tag an bei ihrer täglichen Arbeit und auch in besonderen Situationen. Dabei setzen wir auf Digitalisierung von Routineprozessen und gewinnen so den notwendigen Freiraum, um individuelle Themen gemeinsam zu klären – von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnis. Um diesem Anspruch in unserem wachsenden Unternehmen weiterhin gerecht zu werden, brauchen wir Deine Unterstützung.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!

Was es zu tun gibt

• Du bist für die Abwicklung unserer kompletten Candidate Journey für KRÜSS Europe verantwortlich und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

• Du führst persönliche und telefonisch/virtuelle Kennenlerngespräche (national/international).

• Du selektierst Bewerbungsunterlagen und stimmst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kennenlerngespräche ab.

• Du identifizierst und setzt zielgruppenspezifische Recruitmentevents und Aktivitäten um (bspw. Messen).

• Du pflegst und evaluierst verschiedene (Social-Media) Kanäle und erstellst zielgruppenspezifische Inhalte und Kampagnen.

• Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten im Bereich des Recruitments.

Womit Du es erreichst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

• Du hast erste relevante Berufserfahrung.

• Du kommunizierst gerne in deutscher und englischer Sprache und überzeugst durch Dein positives, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen.

• Du bist kritisch, bringst eine hohes Maß an Eigeninitiative mit und verfügst über zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Du schätzt und nutzt Diversität und verfügst idealerweise über interkulturelle Erfahrungen.

• Du bist flexibel und reagierst agil auf wechselnde Anforderungen.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Gleitzeit – Du gestaltest individuell Deinen Tag im Rahmen einer 4-Tage-Woche

• Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester

• Volle Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto

• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller

• Jobrad-Leasing

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus