Ein Ort für talentierte Teamworker:innen
An dieser Stelle präsentiert ein Unternehmen für gewöhnlich seine Vision und lädt Dich ein, Teil von etwas Großem zu werden. Aber seien wir ehrlich: Mit der Arbeit bei KRÜSS veränderst Du nicht die Welt (wobei wir aber Konzernen helfen, nachhaltig zu agieren). Du rettest keine Leben (na ja, wir unterstützen schon Menschen, die das tun). Wenn wir jetzt darüber nachdenken, hat es fast überall große Auswirkungen, wenn mit unserer Hilfe Oberflächen optimiert werden. Darum schließe Dich doch unserem kreativen und fördernden Team von talentierten Menschen an und werde Teil von etwas Großem!
Es bedeutet mir viel, dass meine professionelle Autonomie bei KRÜSS nicht als Nachteil, sondern als Bereicherung unseres Teams gesehen wird. Ich glaube, dass diese Ausgewogenheit von Einzelleistungen, Zusammenarbeit und Teamagilität den Weg sowohl für technologische Innovationen als auch für visionäre Produkte vorgibt.
Gut möglich, dass es früher wirklich Genies gegeben hat, die im Alleingang die Welt veränderten. Aber ganz sicher kann ein Unternehmen heute nicht mehr auf diese Weise erfolgreich sein. Um die Technologieführerschaft mit High-End-Produkten auszubauen, arbeiten bei KRÜSS Menschen mit beeindruckenden Fähigkeiten, die zugleich gerne kommunizieren und ihr Wissen teilen.
Wenn Dir der Gedanke gefällt, Dein spezielles Können in ein Team einzubringen und den Erfolg als gemeinsame Errungenschaft zu feiern, bist Du womöglich der/die gesuchte talentierte Teamworker:in – und wir sind genau das richtige Unternehmen, um Deine Fähigkeiten zu entfalten und auszubauen. Ganz gleich, ob Du in der Wissenschaft und Technik, der Softwareentwicklung oder in ganz anderen Bereichen wie Metallbearbeitung oder Buchhaltung spezialisiert bist, wir brauchen Deinen Teamgeist für den langen Staffellauf von einer Idee im Kopf bis zum Produkt, das unsere Kunden erreicht.
Als ich bei KRÜSS als Zerspanungsmechaniker anfing, haben wir fast nur für Prototypen Teile selbst gebaut und alles andere fremdbezogen. Dann haben wir die Fertigung stark erweitert und ich konnte eine Fortbildung für ein neues Dreh-Fräszentrum machen, mit CAD/CAM-Schulung und allem Drum und Dran. Das Wachstum von KRÜSS hat mich auch persönlich weitergebracht.
Stell Dir vor, Du bist auf einer Party und jemand fragt: "Was macht denn Deine Firma so?" Du erzählst also von Oberflächenspannung und Benetzbarkeit und begegnest verhaltenem Kopfnicken mit Seitenblicken zum Buffet. Das kann sehr gut passieren, wenn Du als Spezialist:in in einem wenig bekannten Fachgebiet arbeitest.
Aber immer mehr Unternehmen aller Branchen erkennen, wie wichtig es ist, die Eigenschaften von Oberflächen zu kennen und zu verändern. Wir wachsen aufgrund dieser Nachfrage – und weil wir sie vorantreiben. Wir wachsen aber auch im Zuge unserer Insourcing-Strategie, die fast alle Bereiche des Unternehmens umfasst, um unabhängig zu sein und unsere hohe Produktqualität zu sichern. Gemeinsam mit Dir wollen wir den Tag erleben, an dem die Gäste auf der Party sagen: „Wie aufregend!“
Unsere Mitarbeiter:innen machen KRÜSS zu dem, was es ist. Was für sie wichtig ist, ist auch für uns wichtig. Deshalb bieten wir an unserem Headquarter in Hamburg ein umfassendes Paket an Vorzügen und Extras, dass wir stetig erweitern.
Bei uns arbeitest Du vier Tage pro Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir bieten Dir sechs Wochen Urlaub pro Jahr + Heiligabend und Silvester.
Wir übernehmen die vollen Kosten für das Deutschlandticket oder das Semesterticket für Student:innen. Alternativ erhältst Du einen Zuschuss bis max. 110,- EUR pro Monat bei Anfahrt mit dem Auto.
Du hast die Möglichkeit zur Finanzierung von max. zwei Fahrrädern über eine Entgeltumwandlung. Die Versicherung übernehmen wir.
Wir stellen Dir kostenlos Getränke und Obst im Büro zur Verfügung.
Du hast Zugang zu einer anonymen und externen Mitarbeiter:innenberatung durch ausgebildete Psychotherapeut:innen – auch für private Themen.
Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Mindestmaß hinaus oder alternativ 40 EUR vermögenswirksame Leistungen im Monat.
Wenn das Leben besondere Anlässe für Dich bereithält, wie einen Umzug oder die Geburt eines Kindes, bieten wir Dir Sonderurlaub.
Durch Events wie unsere firmenweiten Town Hall Meetings, Sommerfeste, Familientage und Weihnachtsfeier finden wir regelmäßig zusammen, tauschen uns aus und haben viel Spaß.
Wenn Du eine:n weitere:n Mitarbeiter:in wirbst, belohnen wir Dich nach bestandener Probezeit mit einer Prämie i.H.v. 4.000,00 EUR brutto.
Besondere Anlässe müssen gefeiert werden. Wir unterstützen Dich daher bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen mit Sonderzahlungen.
Wir beteiligen uns an den Kosten einer Brille, die Du für die Bildschirmarbeit benötigst.
Wir fördern Deine persönliche Weiterbildung in Form bezahlter Freistellung und/oder (Teil-) Finanzierung.
